photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour l'Ehpad de 76 places et de l'EAM de 15 places COS Nina Gourfinkel à Sannois (95) UN AGENT ENTRETIEN TECHNIQUE (F/H) à temps plein Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes en charge des missions de maintenance et d'entretien de l'établissement COS Nina Gourfinkel. Ce dernier est composé d'un Ehpad de 76 places, intègrant deux unités de vie protégées et un pôle d'activités et de soins adaptés (Pasa) de 14 places. L'EAM de 15 places dédié aux personnes handicapées vieillissantes, dont une place d'hébergement temporaire, se trouve dans le même bâtiment que l'Ehpad. Missions : - Réaliser les travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures internes - Veillez à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes - Coordonner et[...]

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Fiscaliste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Pour notre siège de Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Fiscaliste en Stage pour une durée de 6 mois.Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbacademyDes avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)Type de contrat et rémunérationStage35h€ / moisQualificationsDiplômé d'un bac+5 en Ecole de commerce, comptabilité ou finances avec une spécialisation/1ère expérience en fiscalité des entreprisesVous avez idéalement déjà effectué un ou plusieurs stages en fiscalité internationale et notamment en prix de transfert.Ce que vous ferez chez nousEn lien avec l'équipe fiscale et comptable, vous préparez et revoyez les déclarations fiscales, vous assurez le respect des normes françaises et internationales et êtes en charge de les sécuriser via la gestion documentaire.Sur le périmètre[...]

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Responsable communication interne et externe

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

CDD de 5 mois du 16/03 au 07/08/2026 Sous la responsabilité de la Directrice, le/la Responsable communication et relations publiques (H/F) est chargé des missions suivantes : - Assurer le suivi et le déploiement de la stratégie de communication en lien avec les objectifs stratégiques de l'organisation - Accompagner et manager les référents et l'assistante de communication dans la complétude de leurs missions (publications, production d'outils, gestion des sites internet, évènements) - Coordonner l'actualisation de la feuille de route stratégique d'ETAP Santé avec le prestataire :Assurer la logistique, la communication en amont et en aval, le suivi de l'évènement de co-construction, piloter la rédaction du livrable, assurer la diffusion du livrable. - Coordonner l'élaboration du rapport d'activité 2026 : assurer et coordonner la conception avec l'assistante communication (volet graphique) et rédactionnel avec les responsables de pôles et en assurer la diffusion. - Organiser et coordonner les évènements externes (relation publique, évènementiel partenarial.) et internes de la structure - Contribuer à la production d'outils et ressources utiles pour les professionnels en fonction[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un.e agent de service hotellier (ASH) L'exigence étant au coeur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe hotellière composée d'ASH, d'agent d'entretien, d'animatrice et de cuisinier. Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjoint, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant l'entretien de leurs espaces de vie et le service des repas. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération - Salaire de base : smic - SEGUR 206 EUR - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Devenez franchisé(e) dans un secteur à impact humain fort ! Vous rêvez d'entreprendre avec du sens, sans être seul(e) ? Envie de piloter un projet qui allie rentabilité, utilité sociale et autonomie ? Rejoignez le 1er réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile pour les seniors et personnes à mobilité réduite ! Pourquoi nous rejoindre Un marché en pleine croissance, porté par le vieillissement de la population et les enjeux du maintien à domicile.***Un concept innovant, éprouvé et unique en France.***Un accompagnement complet : formation initiale, soutien technique et commercial, outils marketing, coaching de terrain.***Une zone exclusive, avec un fort potentiel de développement. Votre mission en tant que franchisé(e Vous prenez les commandes de votre propre agence, en tant que directeur/directrice de centre de profit, et vous êtes responsable du bon développement de votre activité. Concrètement, vous Gérez votre agence avec autonomie : pilotage des équipes, organisation, gestion financière. ✔ Recrutez et encadrez votre personnel pour garantir un service humain et de qualité. ✔ Développez votre clientèle locale : prescription, prospection,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CDD de remplacement jusqu'au 31/07/2026 Temps de travail : 30 heures par semaine en modulation Rémunération : 1725,36 €/mois selon convention collective ALISFA, pesée 21 points Prise de fonction : à partir du lundi 23 février 2026 CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'arrêt maladie de l'une de ses salariée, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice d'accueil de loisirs 3-11 ans pour son accueil de loisirs sans hébergement de Chalamont (périscolaire matin, midi et soir, mercredis, vacances de printemps + vacances été en juillet). MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

Type de contrat : CDD pour surcroît d'activité jusqu'au 31/07/2026, avec possibilité de stabiliser le poste par la suite. Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Salaire brut mensuel 2 080 € minimum, selon convention collective ALISFA, et plus selon profil. Prise de fonction : dès que possible Qualification : BPJEPS obligatoire. Expérience : obligatoire en direction ou coordination de projet. Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Afin de pallier le surcroît de travail lié au départ en formation une fois par mois de la coordinatrice Enfance, le centre social Mosaïque recrute un(e) directeur.trice d'accueil collectif de mineur 3-11 ans pour son accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Chalamont de plus de 50 enfants.[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son Equipe Mobile en Addictologie VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la direction, le/la travailleur/se social/e intervient auprès de personnes en situation de conduites addictives, souvent éloignées des dispositifs de soins, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Les missions comprennent notamment : - Aller à la rencontre des publics sur leurs lieux de vie ou dans les structures partenaires - Évaluer la situation sociale, administrative et globale des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé (accès aux droits, logement, insertion, soins, etc.) - Favoriser l'accès et l'adhésion aux dispositifs de soins et d'accompagnement - Travailler en réseau avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et à la réflexion clinique PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME), ou de Conseiller en Économie[...]

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Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le CSAPA Oppelia Horizon, établissement médico-social de l'association Oppelia, assure des missions de soins, de prévention et d'accompagnement en addictologie sur l'ensemble du département de l'Aisne. Implanté sur plusieurs antennes (Laon, Soissons, Château-Thierry, Saint-Quentin, Hirson), notre centre accompagne des publics aux parcours variés, avec ou sans produit, dans une approche pluridisciplinaire, bienveillante et sans jugement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Médecin Addictologue ou Médecin Généraliste souhaitant se former à l'addictologie VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHE - Assurer des consultations médicales (évaluation, diagnostic, suivi somatique et addictologique) - Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Prescrire les traitements de substitution et de sevrage selon les besoins - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers, éducateurs, assistants sociaux.) - Contribuer aux réunions d'équipe, aux réunions cliniques et aux démarches de coordination territoriale - Participer à la dynamique de prévention et de réduction des risques liés aux usages Médecin inscrit à l'Ordre[...]

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Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le CSAPA Oppelia Horizon, établissement médico-social de l'association Oppelia, assure des missions de soins, de prévention et d'accompagnement en addictologie sur l'ensemble du département de l'Aisne. Implanté sur plusieurs antennes (Laon, Soissons, Château-Thierry, Saint-Quentin, Hirson), notre centre accompagne des publics aux parcours variés, avec ou sans produit, dans une approche pluridisciplinaire, bienveillante et sans jugement. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un Médecin Addictologue ou Médecin Généraliste souhaitant se former à l'addictologie VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHE - Assurer des consultations médicales (évaluation, diagnostic, suivi somatique et addictologique) - Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Prescrire les traitements de substitution et de sevrage selon les besoins - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers, éducateurs, assistants sociaux.) - Contribuer aux réunions d'équipe, aux réunions cliniques et aux démarches de coordination territoriale - Participer à la dynamique de prévention et de réduction des risques liés aux usages Médecin inscrit à l'Ordre[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Paul-de-Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

***Dans le cadre du forum Hôtellerie/Restauration/Tourisme du 5 Mars 2026 de 9h à 13h Au Centre des Congrès du Port de Nice OcéaNice*** Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son futur talent ! Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c'est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Vous[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Colomars, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un / une infirmière adjointe de direction DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein 35h semaine Date de pourvoi : FIN JUIN 2026 Etablissement d'affectation initiale : Crèche COLOMARS 06 Salaire statutaire Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles + prime semestrielle Rémunération selon ancienneté et expérience. Poste à pourvoir par un/une infirmier(e) ou puéricultrice Le poste est un emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement (multi-accueil) et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du Sivom Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus. Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'infirmière ou Puéricultrice - AFGSU - +/- 3ans d'ancienneté MISSIONS - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles - Garantir le respect[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un / une infirmière adjointe de direction DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein 35h semaine possibilité 28h semaine Date de pourvoi : MAI / JUIN - remplacement congé maternité jusqu'à début JANVIER 2027 Etablissement d'affectation initiale : Crèche SAINT ANDRE DE LA ROCHE Salaire statutaire Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles + prime semestrielle Rémunération selon ancienneté et expérience. Poste à pourvoir par un/une infirmier(e) ou puéricultrice Le poste est un emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement (multi-accueil) et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du Sivom Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus. Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'infirmière ou Puéricultrice - AFGSU - +/- 3ans d'ancienneté MISSIONS[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour répondre aux besoins croissants des habitants en matière de mode de garde pour les tout-petits et dans le cadre d'un remplacement, la communauté de communes des Gorges de l'Ardèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour sa micro crèche d'Orgnac l'Aven "Les elfes". Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Connaissances : - Réglementation quant à l'accueil et le fonctionnement en EAJE - Réglementation quant aux protocoles hygiènes et sanitaires - Réglementation quant à l'accueil de stagiaire Profil . Savoir-faire : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins de chaque enfant - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Adopter et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

1. Missions principales : Sous la responsabilité de la co-directrice de l'association et par délégation du coordinateur de la Base de Loisirs : Encadrer les activités : kayak, paddle, course d'orientation, VTT, tir à l'arc, biathlon laser, voile. (en fonction des compétences du candidat) ; Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le cadre des activités dont il a la charge ; Participer à l'accueil des publics et des groupes du PAJ; Assurer l'entretien, le rangement du matériel et le suivi des EPI. Contribuer à la promotion de la base de loisirs et de ses activités ; Assurer ponctuellement la mise à disposition du matériel loué aux particuliers (pédalos, kayaks, paddles, catamarans, VTT) ; Animer et participer aux activités d'animations ponctuelles proposées aux publics : tournois divers, cours particuliers, concerts . ; 2. Les compétences Savoirs - Capacité pédagogique à mettre en place et animer les activités sur différents supports et différents publics. - Connaissance de la réglementation - Connaissance des matériels EPI - La bonne maîtrise technique des supports « voile » serait un plus mais pas obligatoire Savoir être - Capacité d'adaptation[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Cabourg, 14, Calvados, Normandie

Poste à pourvoir dès le 21 janvier 2026 - est sous l'autorité de la responsable de la structure - missions de continuité de direction en l'absence de la directrice - Travaille en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants - Est présent sur les différentes plages horaires d'ouverture de la structure. Peut assurer les ouvertures et fermetures de la structure conjointement avec une collègue - sera amené à travailler avec des enfants de 2,5 mois à 6 ans Principales missions : - accueillir les enfants et leur famille en faisant preuve de discrétion professionnelle, de tact, de bienveillance et de non jugement - prendre en charge quotidiennement les enfants en assurant leurs soins quotidiens (repas, changes..), en respectant leur rythme et en favorisant leur bien être et leur autonomie - accueillir, accompagner et créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité - garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle - maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Cabourg, 14, Calvados, Normandie

Poste à pourvoir dès lundi 09 février 2026: URGENT - est sous l'autorité de la responsable de la structure - missions de continuité de direction en l'absence de la directrice - Travaille en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants - Est présent sur les différentes plages horaires d'ouverture de la structure. Peut assurer les ouvertures et fermetures de la structure conjointement avec une collègue - sera amené à travailler avec des enfants de 2,5 mois à 6 ans Principales missions : - accueillir les enfants et leur famille en faisant preuve de discrétion professionnelle, de tact, de bienveillance et de non jugement - prendre en charge quotidiennement les enfants en assurant leurs soins quotidiens (repas, changes..), en respectant leur rythme et en favorisant leur bien être et leur autonomie - accueillir, accompagner et créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité - garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle - maintenir une continuité auprès des enfants[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ressources humaines. Suivre et gérer les processus administratifs relatifs à la gestion administrative, à la carrière, à la paie et aux retraites des personnels non médicaux Liaisons hiérarchiques : Directrice des ressources Humaines, Attaché d'administration, Adjoint des cadres en charge de la paie, des carrières et des retraites. Liaisons fonctionnelles et extérieures : Agents de la DRH, Direction des affaires financières, Cadres du CHCC, Agents du CHCC Trésorerie, CNRACL, France travail. Mission: Gestion de la paie: Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées (éléments variables de paie, forfait mobilité durable, transport, .). Expliquer leur contenu au personnel. Etablir les déclarations obligatoires auprès des prestataires. Effectuer les estimations de traitement, de rupture conventionnelle, . Contrôler l'application de la réglementation dans ce champ de compétence. Gestion des retraites : Gérer le dossier de retraite des agents titulaires : mise à jour, simulation, compte[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Ars-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Informations générales du poste : Dates contrats : 02/03/2026 au 30/11/2026 CDD saisonnier Rémunération : 1837.30€ brut Mensuel Logement possible sur place 35 heures hebdomadaire 2 jours de congés par semaine Sous la responsabilité du responsable d'entretien, vos missions concernent l'entretien du site mais aussi la maintenance et le nettoyage des installations et infrastructures. Polyvalent et sensible à la satisfaction des vacanciers, vos missions sont les suivantes: - Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs, espaces communs, infrastructures - Effectuer les tâches liées aux déchets et encombrants (levée, changement, tri, déchetterie) - Assurer les dépannages, les réparations et veiller au bon fonctionnement des équipements, appareils de sécurité et entretien, des matériels et outils mis à disposition - Veiller au bon fonctionnement des laveries - Effectuer les installations des mobiliers et aménagements - Participer à l'état des lieux annuel - Faire le lien avec la réception et la hiérarchie pour les dysfonctionnements et réparations non résolues - Assurer l'entretien des espaces verts et les plantations Vos[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Clavette, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Relais Petite Enfance Bout de Chou propose sur l'ensemble du territoire du SIVOM de la plaine d'Aunis, des ateliers enfants/assistantes maternelles. Sous la responsabilité du responsable chargé de coopération des politiques territoriales et de la vice-présidente en charge de l'enfance et de la jeunesse, vous aurez pour missions : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire (rendez-vous de Guichet Unique) - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, accompagner les parents dans leur rôle d'employeur - Participer à la professionnalisation des assistants maternels notamment via la mise en place d'ateliers enfants/assistants maternels - L'accueil au LAEP "la Bulle d'air" et coordinatrice du lieu avec la 2ème animatrice du RPE et la directrice du Multi-Accueil - Programmer le planning des ateliers en itinérance sur le territoire du Sivom (déplacements, manutention des outils pédagogiques et animation de l'atelier). - Participer à la mise en place de réunions et ateliers en direction des assistantes maternelles - Observation sociale et territoriale de la petite enfance : bilans et projets[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - Site de Brive & dispositif E.M.A.S. (Équipe Mobile d'Appuis à la Scolarité), avec pour principales missions : - Réaliser des bilans neuropsychologiques auprès d'enfants et adolescents ; - Évaluer les fonctions cognitives et contribuer au diagnostic des troubles neuro-développementaux et troubles des apprentissages ; - Proposer des prises en charge thérapeutiques adaptées et individualisées ; - Conduire des thérapies brèves et entretiens familiaux ; - Restituer les résultats des évaluations aux familles, équipes éducatives et partenaires ; - Accompagner les élèves et enseignants dans le cadre du dispositif E.M.A.S., en proposant des adaptations pédagogiques et un soutien méthodologique ; - Travailler en collaboration avec l'Éducation nationale, les enseignants et les partenaires médico-sociaux ; - Participer aux réunions cliniques et aux concertations pluridisciplinaires ; - Rédiger des comptes rendus cliniques et neuropsychologiques précis et exploitables par les équipes scolaires ; - Contribuer à[...]

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Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD : 1 technicien prestations Reco (H/F) pour son service Reconnaissance Accident du Travail-Maladie Professionnelle (AT/MP). Le technicien prestations est le garant de l'accès aux droits et au versement des prestations de chaque assuré. Il est responsable de la qualité des dossiers, et doit s'assurer de la conformité et de l'exactitude des informations avant de procéder à l'attribution de droits spécifiques, ou à un paiement. Il se réfère pour cela à la réglementation et aux procédures en vigueur. Les missions - Assurer l'affiliation des assurés non connus dans notre Système d'Information après rattachement au régime général, - Réclamer les pièces manquantes nécessaires à l'instruction du dossier (traitement par portefeuille et rapprochement des pièces), - Enregistrer les Guérisons et les feuilles de soins, - Caractériser les lésions, - Instruire les demandes de reconnaissance d'accidents du travail et trajet sans investigation. Un parcours formation est prévu afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. Profil recherché Vos compétences - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - Bonne[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Corseul, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Quatre Vaulx - Les Mouettes recrute pour l'ESAT 4 Vaulx - Jardin de Corseul (22130). Sous la direction du directeur, de la directrice adjointe et de la responsable de service, la monitrice/ le moniteur d'atelier (H/F) accompagne, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les personnes accueillies en situation de handicap, dans leur pratique professionnelle et facilite leur inclusion. L'objectif est de favoriser leur bien-être physique et psychique tout en assurant l'entretien, la gestion et l'aménagement d'espaces verts de qualité dans le respect de la biodiversité. Elle / Il veille à la progression individuelle et l'acquisition de compétences techniques, en favorisant l'expression et l'autodétermination des personnes. Elle / il collabore avec l'ensemble des différents intervenants pluridisciplinaires. Elle / Il participe à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'atelier ainsi que du projet personnalisé, en respectant les valeurs associatives et le projet d'établissement. Elle / Il participe activement à la gestion quotidienne de l'atelier jardins et espaces verts (gestion des chantiers, entretien des plantations, gestion des ressources.)[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Adalea recrute sur le POLE LOGEMENT HERBERGEMENT, dans le cadre d'un renfort, vous exercerez vos missions au sein du Service d'Accompagnement au Budget et au Logement, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation à la Cheffe de service : -- Missions -- - De mettre en œuvre des mesures d'accompagnements : Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) et autres mesures d'accompagnements.. - D'élaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages - De contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau du service et de l'association - D'œuvrer à la réalisation du plan d'actions -- Profil -- - Diplôme d'Etat de conseiller-ère en économie sociale et familiale exigé, DE Assistant.e de Service Social ou DE Educteur.trice Spécialisé.e - Compétences en accompagnement individuel - Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et d'insertion lié au logement - Connaissance des problématiques précarité et exclusion - Connaissance du tissu social local et capacité à mobiliser les partenaires -[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Louviers, 27, Eure, Normandie

Le Dispositif de Rouen Centre recrute Assistante d'Antenne (H/F) En CDD de 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Service de l'Action Sociale et Educative auprès des Familles (ASEF) - situé au 2 bis Rue du Capitaine Adrien Breton - 27 400 Louviers. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : En lien et en soutien du Chef de Service (H/F), l'assistant(e) d'antenne contribue à la gestion administrative, logistique et de l'accueil de l'antenne à laquelle il/elle rattaché(e), dans le respect des procédures internes et règlementaires en garantissant la qualité d'accompagnement des usagers. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : Gestion de l'accueil/logistique : Réalise l'accueil physique et téléphonique et en garantir les bonnes conditions ; Réalise le suivi du courrier postal et mail et transmet aux personnes concernées ; Garantit l'affichage obligatoire et règlementaire et diffuse tous documents émanant du siège. Gestion[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En Région Centre Val de Loir, département d'Eure-et-Loir, la commune de Cloyes le Trois Rivières regroupe 9 communes historiques (regroupement de communes en commune nouvelle en 2017), comptant 5800 habitants sur un territoire de 20.15 km2, dans un contexte rural. La commune dispose d'un patrimoine bâti diversifié (mairie et mairies annexes, équipements sportifs, bâtiments techniques, salle communales, résidence autonomie, groupe scolaire, ., nécessitant un suivi rigoureux, une maintenance réactive et une gestion optimisée. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez la responsabilité du service gestion des bâtiments, des infrastructures et de la prévention comprenant un agent de maintenance, un agent d'entretien et un agent prévention et sécurité. MISSIONS DU POSTE : Exploitation et maintenance des bâtiments communaux et de leurs abords : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et de leurs équipements : suivi des contrats de maintenance et de vérification des ERP ainsi que leur renouvellement ; - Assurer le suivi des interventions et travaux réalisés par les entreprises mandatées pour vérifier la sécurité des installations[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 4 sites (3 sites à Nîmes, 1 site à Mende). II. Présentation du service La Bibliothèque Universitaire est implantée sur le site Vauban à Nîmes. Elle remplit notamment les missions suivantes : - la mise en œuvre de la politique documentaire de l'Université ; - l'acquisition, le signalement, la gestion et la communication de la documentation nécessaire aux étudiants, aux enseignants et aux chercheurs ; - la formation du public universitaire à l'utilisation des ressources documentaires. La BU compte 11 agents, sous la responsabilité d'une directrice. III. Description du poste Missions L'agent recruté en CDD aura principalement des missions liées à l'accueil du public et au traitement documentaire. Activités principales Accueil - Accueillir les usagers (téléphone, mail, sur place), les inscrire le cas échéant - Prêter et retourner des documents ainsi que des matériels (casques, jeux, PC, etc.) - Gérer les réservations et mises à disposition (documents, matériels, salles[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service, vous assurez principalement des missions de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) auprès de personnes en situation de handicap. Vous intervenez également, dans une moindre mesure, sur des situations de maintien dans l'emploi, en lien avec les employeurs et les partenaires, Vos principales activités Conseil en évolution professionnelle (mission principale) - Accueillir les bénéficiaires et analyser leur demande - Réaliser un diagnostic global de la situation (professionnelle, personnelle et environnementale) - Informer et conseiller sur les métiers, le marché du travail, la formation et les dispositifs existants - Identifier les besoins de compensation liés au handicapdans un objectif de sécurisation des parcours professionnels. - Construire, formaliser et suivre un plan d'actions personnalisé - Accompagner les projets d'évolution, de reconversion ou de transition professionnelle Maintien dans l'emploi (mission secondaire) - Contribuer à l'analyse de situations de maintien dans l'emploi - Participer à l'identification de solutions de compensation ou d'adaptation du poste de travail - Appuyer la sécurisation[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Social - Services à la personne

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Activités principales : Sous l'autorité de la Directrice Générale, le/la cadre supérieur(e) de santé exerce des missions transverses (en qualité, hygiène), et un rôle d'encadrement des cadres soignants : Il/elle collabore à l'élaboration et met en œuvre le projet de soins de l'EPSL, en développant la démarche qualité en lien avec la Responsable qualité et gestion des risques. Il/Elle encadre et manage les équipes de cadres soignants (cadres de santé et IDEC) dans un contexte pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitaliers, etc.). Il/ Elle participe à la définition des besoins du personnel dans le respect du cadre budgétaire de l'établissement et du statut de la Fonction publique hospitalière. Il/Elle participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences et à l'élaboration du plan de développement des compétences du personnel soignant en lien avec la Responsable des ressources humaines. Il/Elle organise l'accueil et l'intégration des nouveaux personnels dans les services. Il/Elle met en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique qualité. Il/Elle participe aux instances de l'établissement (CODIR, CVS, Conseil de[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Caprais-de-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une remplacement vous assistez la directrice de l'Etablissement sur les missions suivantes : - Accueil physique résidents et des familles - Accueil téléphonique - Répondre aux demandes des résidents - Accueil des prestataires et intervenants dans l'établissement - Éditer les factures des résidents sur le logiciel Titan - Éditer des protocoles dans le cadre de l'évaluation HAS - Assister dans la gestion des ressources humaines (DPAE, contrats de travail, plannings, variable de la paie, Traitement des arrêts de travail) Vous travaillez du Lundi au vendredi sur une amplitude horaire 9h-17h. CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 mars 2026.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation du service / département : Le Gip FORMAVIE est en charge du développement de certaines activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Montpellier dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. Il met en œuvre des actions en lien avec la formation des adultes au sens large, ces actions pouvant être tournées vers l'interne du réseau des GRETA-CFA de l'Académie, la Région Académique Occitanie ou vers l'externe (partenaires publics et privés). Le présent poste est rattaché à la directrice administrative et financière du GIP FORMAVIE. Vos missions : Le GIP FORMAVIE recrute un/e assistant/e administratif/ve pour renforcer sa Direction administrative et financière et contribuer à la démarche qualité EDUFORM. Un poste polyvalent, au cœur de l'organisation, idéal pour une personne rigoureuse, organisée et motivée par des missions variées. Coordination des instances du GIP : - Organisation des réunions (calendrier, convocations, dossiers de séance). - Collecte et consolidation des données (budgets, indicateurs, rapports). - Mise en forme des supports de présentation et rédaction de comptes rendus. -[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Clapiers, 34, Hérault, Occitanie

L'ADAGES RECRUTE Un(e) Secrétaire Agent Administratif (H/F) en CDD temps plein pour une durée de 15 jours renouvelable, pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé « Le Hameau des Horizons » DEFINITION DU POSTE Exécute des travaux administratifs et informatiques. MISSIONS : Standard physique et téléphonique Enregistrement courrier arrivé et départ, distribution Gestion des effectifs repas Gestion de la caisse Gestion administrative des remplacements en lien avec les chefs de service : lien avec les intérim et saisie logiciel Relations hiérarchiques avec : Directrice Cheffes de service Relations fonctionnelles avec : Comptable/Econome/Ressources Humaines et tous les services de l'Etablissement CONDITIONS Convention collective du 15 Mars 1966 Annexe 2 - Agent Administratif 2 ans d'expérience POSTE A POURVOIR immédiatement

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre multi-accueil d'application cherche un.e EJE pour venir compléter son équipe au service des enfants que nous accueillons. Notre établissement a une capacité de 25 berceaux qui sont organisés en 2 unités par tranche d'âge, chacune dirigée par une EJE. Cannelle est une crèche associative à gestion parentale. Les familles, qui pour la plupart s'investissent dans la gestion de la crèche, sont donc sensibles aux enjeux d'un multi-accueil, ce qui rend la relation avec l'équipe éducative plus riche. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants - Recevoir les enfants et leurs familles au moment de l'adaptation - En collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative, les parents et la direction, organiser l'accueil des enfants dans l'esprit du projet d'établissement, - Coordonner l'organisation des journées des enfants en lien avec l'équipe éducative, Par ailleurs, dans votre position d'encadrement intermédiaire, il sera attendu de vous : - Manager l'équipe en unité - Proposer et mettre en œuvre des projets en direction des enfants et/ou des familles - Assurer, en binôme avec l'autre EJE, la continuité de la fonction[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaillac, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Adecco Médical recherche pour son client un infirmier H/F pour un EHPAD situé à Chaillac (36). L'établissement accueille 52 résidents au sein de 2 unités, dont une unité ouverte et une unité protégée dédiée à l'accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Les résidents présentent des pathologies liées au grand âge, certains ayant plus de 100 ans. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une directrice, d'un cadre de santé, d'une attachée de direction, de 3 infirmiers, de 4 aides-soignants, de 6 ASFF, de 2 ASH et de 5 agents de nuit. Conditions et avantages : Contrat en CDI à temps plein Organisation en journées de 12 heures, de 7h30 à 19h30 1 week-end travaillé sur 3 Doublure prévue à la prise de poste, idéalement sur 3 jours, avec une durée adaptable selon le profil et l'expérience Missions : Au sein de l'établissement, vous assurez la prise en charge globale des résidents en garantissant la qualité et la sécurité des soins infirmiers. Vous réalisez les soins techniques, assurez le suivi des traitements et participez activement à l'évaluation de l'état de santé des résidents, en particulier au sein de l'unité protégée. Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Allking est une entreprise spécialisée dans le secteur de la restauration rapide. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre service RH. Vos missions principales Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous interviendrez sur des missions RH généralistes, avec une dominante administrative : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations, courriers.) - Suivi des entrées et sorties des collaborateurs - Gestion et suivi des absences, congés et arrêts maladie - Mise à jour des bases de données RH et des dossiers du personnel - Participation aux éléments variable de la paie - Suivi des visites médicales et des obligations légales - Appui au recrutement (publication d'annonces, tri de CV, planification d'entretiens) - Classement, archivage et gestion documentaire RH - Support administratif quotidien au service RH Profil recherché - Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration - Première expérience (alternance accepté) sur un poste similaire appréciée - Rigueur, organisation[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Lorette, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement de la directrice actuellement en arrêt maladie, notre crèche recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) pour assurer un poste de direction administrative, exercé exclusivement à temps partiel. Le poste ne comporte aucune mission de terrain auprès des enfants. Il est centré sur la gestion, l'organisation et la coordination, afin de garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité d'accueil, ainsi que la continuité du fonctionnement de la structure. Ce poste s'adresse tout particulièrement aux professionnels recherchant un temps partiel pour raisons personnelles (équilibre vie professionnelle / vie personnelle, reprise d'activité progressive, complément d'activité.). MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la direction administrative et organisationnelle de la crèche - Veiller au respect des protocoles réglementaires (hygiène, sécurité, accueil de l'enfant) - Organiser et planifier les activités de la structure - Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des projets pédagogiques - Garantir la continuité de fonctionnement pendant la période de remplacement PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'Éducateur(trice) de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Darvoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un animateur pour des ACTIVITES PERISCOLAIRES - EXTRASCOLAIRES ET TEMPS MERIDIENS Titulaire d'un BAFA et/ou CAP petite enfance ou AEPE minimum Poste à pouvoir dès le 1er Mars 2026 Placé sous l'autorité de la directrice vous devez : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Connaître et respecter la réglementation, - Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion, - Participer à la mise en œuvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique). - Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité. Profils demandés : Titulaire obligatoirement d'un BAFA et/ou CAP petite enfance ou AEPE Expérience souhaitable Sens du relationnel, capacité d'écoute et de communication, ponctuel, assidu Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Darvoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un animateur pour des ACTIVITES PERISCOLAIRES - EXTRASCOLAIRES ET TEMPS MERIDIENS Titulaire d'un BAFA et/ou CAP petite enfance ou AEPE minimum Poste à pouvoir dès le 16 Mars 2026 Placé sous l'autorité de la directrice vous devez : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Connaître et respecter la réglementation, - Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion, - Participer à la mise en œuvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique). - Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité. - Confectionner des gâteaux pour le temps du goûter - Réalisation de la préparation du goûter (mise de table, traçabilité...) Profils demandés : Titulaire obligatoirement d'un BAFA et/ou CAP petite enfance ou AEPE Expérience souhaitable Sens du relationnel, capacité d'écoute et de communication, ponctuel, assidu Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.

photo Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Pujols, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la directrice des services techniques, le chef d'équipe sera chargé de : - coordonner, manager et gérer une équipe de 4 à 5 agents - planifier , suivre et contrôler les opérations - solliciter des devis et accompagner les prestataires extérieurs - gérer les moyens techniques du service - participer au suivi administratif et budgétaire - contribuer aux études de projets en lien avec la dst - assurer le lien et la coordination des prestations avec les autres services de la collectivité - veiller au bon état général des surfaces et espaces publics et à la propreté de la commune, classée parmi les "plus beaux villages de France" entretenir les espaces verts communaux - effectuer des travaux de maintenance et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie - participer à la préparation des manifestations et évènements associatifs et municipaux Profil recherché : Formation et pratique professionnelle dans tous corps d'état du bâtiment avec expérience dans le management et la coordination d'une équipe (rigueur autonomie gestion des priorités et réactivité) Maitrise des règles de sécurité, des outils informatiques Permis B obligatoire Caces[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Pouillon, 51, Marne, Grand Est

Pour l'établissement Foyer d'hébergement LE RELAIS, situé à Pouillon Missions : Sous l'autorité de la Directrice, le/la Moniteur/trice Educateur/trice sera chargé(e) de : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. - Répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité. - Participer aux réunions institutionnelles. - Organiser et animer des activités individuelles et/ou collectives : élaborer et partager des projets d'activités, animer des ateliers, aider à l'organisation du temps libre, aider au choix et la préparation des vacances adaptées, favoriser la participation à la vie locale. Sensibiliser la personne aux démarches la concernant (RdV, soins, démarches administratives.). - Actualiser le Projet Personnalisé en fonction des besoins ou de l'évolution des demandes de la personne. - Rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels. - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. Profil et Compétences : - Diplôme d'état de Moniteur éducateur exigé. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE SERVICE Intégré.e u pôle Vie Locale structuré autour de 4 services et sous la direction de la directrice de pôle, vous êtes chargé.e[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Fontoy, 57, Moselle, Grand Est

Pour Les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: Un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance H/F CDD 1 mois renouvelable Temps plein Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Profil du candidat Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Donzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social du Donziais recrute un. Animateur (F/H) Petite Enfance pour sa crèche habilitée pour 16 places (du 16/03/26 au 27/03/26). L'équipe de la crèche est composée de 6 salariés Missions principales : Sous la direction de la responsable de service, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - Accompagner les enfants et leurs familles (apprentissage, transmission.) - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Profil recherché : - Titulaire du diplôme CAP AEPE ou équivalent obligatoire - Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance ou de la pédiatrie - Connaissance du milieu associatif - Aisance relationnelle et capacité à développer le travail d'équipe Lieu de travail : DONZY situé à 16 kms de Cosne et sur la Communauté de communes « Cœur de Loire » Cadre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'aasociation PAGODE recrute, pour le service des appartements de coordination thérapeutique (23 places), un.e éducateur.rice spécialisé.e. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes (travailleurs sociaux, infirmiers, psycho et médecin coordo), et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront notamment les suivantes: - Elaboration et suivi des projets personnalisés - Accueil et installation des personnes accompagnées - Elaboration des documents pour l'accueil de la personne - Accompagnement administratif et social - Développement d'une écoute attentive et création du lien avec la personne - Lien avec les partenaires en fonction des situations - Préparation de l'orientation des personnes sur des dispositifs adaptés - Gestion des logements mis à disposition - Animation de temps communs avec les autres personnes accompagnées - Organisation d'actions de groupe - Implication dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Etablissement d'un bilan des actions menées - Production d'écrits professionnels Déplacements dans tout le département de la Nièvre Compétences : - Qualités relationnelles, réflexives, de rédaction - Capacité de travail en équipe -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Halluin, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Halluin (59) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Assistant/Assistante de service social intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Il/Elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA d'ALENCON et une journée par semaine au CSAPA de l'AIGLE. En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. L'Assistant/Assistante de service social analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/Elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction. Il/Elle est référent(e) CJC de son secteur. Il/Elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. Il/Elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). Il/Elle est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés. Il/Elle travaille avec une équipe interdisciplinaire (médecin addictologue,[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association Caminante recherche un agent d'entretien (H/F) à temps partiel pour la crèche KULUXKA sur Hasparren. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour missions d'assurer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux. Vous bénéficierez de matériel et de produits non nocifs adaptés à votre missions. L'entretien courant des matériels et machines utilisés est également à réaliser. Vous devrez : - baliser les zones glissantes - connaître les caractéristiques des produits d'entretien - entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - préparer du matériel en prévision d'un travail - relayer de l'information Vous serez autonome sur le poste. Poste proposé : CDI - 20h hebdomadaires du lundi au vendredi - 4h/jour

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, le Psychologue intervient au sein du Pôle comprenant un Service de Soin Spécialisé à Domicile, un Institut Médico-Educatif (internat/externat), des unités d'enseignement externalisées et une Equipe Mobile d'appui à la Scolarisation. Vous intervenez sur les services d'externat et d'internat auprès d'enfants (6-12 ans), d'adolescents (12-17 ans) et jeunes adultes (18-20 ans), présentant des troubles neuro développementaux sévères (Retard mental - Troubles du Spectre Autistique). A ce titre, vous aurez pour mission de : - Développer et suivre en moyenne 10 à 15 projets individualisés, assurer la guidance parentale et l'éducation thérapeutique. Votre pratique de l'évaluation psychologique et développementale, vous permet de repérer les potentialités du jeune, et de rechercher les conditions environnementales les plus favorables à son évolution - Superviser les pratiques des équipes pour répondre aux besoins et particularités neuro-développementales des adolescents et jeunes adultes - Vous inscrire dans une démarche d'évaluation en collaborant avec l'équipe médicale, la direction, les coordinateurs des projets personnalisés[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Foyer Le Relais à Bischheim est un établissement de la protection de l'enfance qui accueille de jeunes adolescentes. Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon état de notre patrimoine, maison de maitre et appartements et garantir un état de fonctionnement optimal. Ce poste requiert une expertise technique et une capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement. Sous l'autorité de la directrice et/ou de la cheffe de service : Responsabilités - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations - Faire des petites réparations, peindre.... - Assurer l'entretien des espaces verts : tondeuse et coupe haie - Collaborer avec les équipes éducatives - Fournir un excellent travail en répondant aux demandes et en assurant la satisfaction des personnes accompagnées et des salariés - Être l'interlocuteur des prestataires extérieurs - prendre contact et coordonner les interventions - Réceptionner les commandes et les livraisons - Veiller aux fonctionnements des matériaux de sécurité - Assurer le rangement[...]

Ressources supplémentaires